11月6日，市家園公司召開(kāi)新入職員工見(jiàn)面及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。公司本部全體干部職工及各子公司有關(guān)人員參加本次會(huì)議。
會(huì)議邀請(qǐng)到市政府辦綜合科科長(zhǎng)晉夕然講授公文處理有關(guān)知識(shí)，讓大家全面掌握公文處理基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范公司公文處理，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量和效率；學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，觀看廉政警示教育片《師之墮》，進(jìn)一步提高黨員干部的拒腐防變能力，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情；傳達(dá)學(xué)習(xí)了11月5日市長(zhǎng)調(diào)研市國(guó)資委精神及要求，并對(duì)當(dāng)前國(guó)資國(guó)企三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)國(guó)企改革等工作進(jìn)行了安排部署。
本次會(huì)議，助力新入職員工盡快適應(yīng)新角色、融入新家園、凝聚新動(dòng)力。接下來(lái)，公司將采取集中培訓(xùn)、跟崗實(shí)踐、師徒結(jié)對(duì)等形式，建立公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦帶辦的雙帶機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型、經(jīng)營(yíng)型、技術(shù)性人才，確保公司人才管理科學(xué)規(guī)范、持續(xù)高效、有序推進(jìn)，為公司發(fā)展提供人才支撐。
會(huì)議指出，公司上下全體干部職工要深入貫徹落實(shí)省委省政府玉溪現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、王予波省長(zhǎng)省國(guó)資國(guó)企調(diào)研座談會(huì)暨重點(diǎn)提案面商會(huì)、市屬國(guó)有企業(yè)工作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)、市長(zhǎng)調(diào)研市國(guó)資委等重要會(huì)議精神及要求，要充分認(rèn)識(shí)家園公司的戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，圍繞“一個(gè)定位”制定戰(zhàn)略，堅(jiān)持“兩個(gè)引領(lǐng)”推進(jìn)發(fā)展，實(shí)施“三個(gè)升級(jí)”策略，做大做強(qiáng)四大業(yè)務(wù)板塊，推進(jìn)“五化融合”發(fā)展，砥礪善做實(shí)干本領(lǐng)，學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和破解問(wèn)題的能力，實(shí)踐“上下同欲者勝”、“風(fēng)雨同舟者興”。
號(hào)角已吹響，擊鼓又催征。寒冬過(guò)后便是溫暖春天，新起點(diǎn)新希望，公司要在融合中轉(zhuǎn)變角色，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中鍛造本領(lǐng)，在成長(zhǎng)中收獲自信，在裂變中自我實(shí)現(xiàn)。讓新思想、新做法在公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中涌動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的推動(dòng)者，城市建設(shè)的主力軍，城市資源的開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的愿景。
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