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強化債務(wù)風(fēng)險管控 提高債務(wù)化解能力
市家園公司召開2022年一季度防風(fēng)化債專題會
時間:2022 04 20 06:04

為有效防范化解債務(wù)風(fēng)險,確保公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2022年4月14日,玉溪市家園建設(shè)投資有限公司召開2022年一季度防風(fēng)化債專題會,公司班子成員,各二級公司董事長,公司各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。各債務(wù)催收小組負(fù)責(zé)人依次匯報各縣區(qū)債權(quán)鎖定、債務(wù)催收情況和下一步工作計劃,公司主要領(lǐng)導(dǎo)對防風(fēng)化債工作進(jìn)行了安排和部署。

640 (1)(1)

一是壓實責(zé)任,推進(jìn)防風(fēng)化債工作。公司全體干部職工要站在講政治的高度,充分壓實主體責(zé)任,發(fā)揚“盯關(guān)跟”精神,以強烈的責(zé)任感和主動性,全力以赴做好公司防風(fēng)化債工作。

二是科學(xué)分工,摸清債權(quán)債務(wù)底數(shù)。各催收小組要明確職責(zé)、科學(xué)分工,有思路按計劃摸清各縣(市、區(qū))與公司的債權(quán)債務(wù)底數(shù),制定“一縣一策”化債方案,加快推進(jìn)與各縣(市、區(qū))債權(quán)債務(wù)確認(rèn)工作。公司各部門要加強配合,消除“部門墻”,吹好“協(xié)奏曲”,演好“大合唱”,形成合力有效化解債務(wù)風(fēng)險。

640(1)

三是主動謀劃,做好風(fēng)險應(yīng)對工作。牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,積極踐行“作風(fēng)革命,效能建設(shè)”,以等不起、慢不得、坐不住的心態(tài),主動出擊、精準(zhǔn)謀劃,用發(fā)展理念堅決有力推動防風(fēng)化債工作。

四是堅持黨建引領(lǐng),抓好人才隊伍建設(shè)。以防風(fēng)化債為契機(jī),“一線工作法”為切入點,通過完善外部董事、職業(yè)經(jīng)理人等管理制度,不斷優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)。通過打造特色黨建品牌,以黨建帶隊建,以隊建促發(fā)展,推動黨建工作與隊建工作雙提升,實現(xiàn)有形有質(zhì)量、有序有融合、有效有品牌的工作目標(biāo)。

會議要求,公司全體干部職工要認(rèn)真落實風(fēng)險防控主體責(zé)任,扎實抓好風(fēng)險研判預(yù)警、防范應(yīng)對工作,進(jìn)一步提高債務(wù)化解本領(lǐng),深入推進(jìn)債權(quán)盤活、債務(wù)化解、資源資產(chǎn)置換開發(fā)計劃,科學(xué)合理降低債務(wù)風(fēng)險,守住風(fēng)險底線,推動公司做大做強、高質(zhì)量發(fā)展。

【編輯:李奕穎】

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時間:2022 04 20 06:04

為有效防范化解債務(wù)風(fēng)險,確保公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2022年4月14日,玉溪市家園建設(shè)投資有限公司召開2022年一季度防風(fēng)化債專題會,公司班子成員,各二級公司董事長,公司各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。各債務(wù)催收小組負(fù)責(zé)人依次匯報各縣區(qū)債權(quán)鎖定、債務(wù)催收情況和下一步工作計劃,公司主要領(lǐng)導(dǎo)對防風(fēng)化債工作進(jìn)行了安排和部署。

640 (1)(1)

一是壓實責(zé)任,推進(jìn)防風(fēng)化債工作。公司全體干部職工要站在講政治的高度,充分壓實主體責(zé)任,發(fā)揚“盯關(guān)跟”精神,以強烈的責(zé)任感和主動性,全力以赴做好公司防風(fēng)化債工作。

二是科學(xué)分工,摸清債權(quán)債務(wù)底數(shù)。各催收小組要明確職責(zé)、科學(xué)分工,有思路按計劃摸清各縣(市、區(qū))與公司的債權(quán)債務(wù)底數(shù),制定“一縣一策”化債方案,加快推進(jìn)與各縣(市、區(qū))債權(quán)債務(wù)確認(rèn)工作。公司各部門要加強配合,消除“部門墻”,吹好“協(xié)奏曲”,演好“大合唱”,形成合力有效化解債務(wù)風(fēng)險。

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三是主動謀劃,做好風(fēng)險應(yīng)對工作。牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,積極踐行“作風(fēng)革命,效能建設(shè)”,以等不起、慢不得、坐不住的心態(tài),主動出擊、精準(zhǔn)謀劃,用發(fā)展理念堅決有力推動防風(fēng)化債工作。

四是堅持黨建引領(lǐng),抓好人才隊伍建設(shè)。以防風(fēng)化債為契機(jī),“一線工作法”為切入點,通過完善外部董事、職業(yè)經(jīng)理人等管理制度,不斷優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)。通過打造特色黨建品牌,以黨建帶隊建,以隊建促發(fā)展,推動黨建工作與隊建工作雙提升,實現(xiàn)有形有質(zhì)量、有序有融合、有效有品牌的工作目標(biāo)。

會議要求,公司全體干部職工要認(rèn)真落實風(fēng)險防控主體責(zé)任,扎實抓好風(fēng)險研判預(yù)警、防范應(yīng)對工作,進(jìn)一步提高債務(wù)化解本領(lǐng),深入推進(jìn)債權(quán)盤活、債務(wù)化解、資源資產(chǎn)置換開發(fā)計劃,科學(xué)合理降低債務(wù)風(fēng)險,守住風(fēng)險底線,推動公司做大做強、高質(zhì)量發(fā)展。

【編輯:李奕穎】