市家園公司召開新員工入職見面座談會暨入職廉政談話
時間：2022 05 07 03:28
4月29日，玉溪市家園建設(shè)投資有限公司召開新員工入職見面座談會暨入職廉政談話，公司黨委班子成員、新招錄的28名新員工參加會議。
見面會上，新入職員工結(jié)合自身經(jīng)歷，分別就所學專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)愿景和未來規(guī)劃等進行了交流發(fā)言。公司黨委書記、董事長夏德喜代表黨委和全體干部職工對新入職的員工表示誠摯的祝福和熱烈的歡迎，并結(jié)合公司組織架構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略定位，全面介紹了公司有關(guān)情況。同時就新員工如何在工作崗位上快速成長提出了四點意見：一是要積極融入，做到忠誠履職，主動擔當作為；二是要端正態(tài)度，做到先學習后工作，務(wù)實工作作風；三是要主動學習，做起而行之的行動者，提升自身能力；四是共同成長，讓個人理想和公司發(fā)展同頻共振。
最后，公司黨委委員、紀委書記王錦文對新員工開展廉政談話，要求大家要加強政治理論、廉潔紀律和業(yè)務(wù)知識的學習，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極踐行作風革命和效能建設(shè)，忠誠履職盡責擔當，增強廉潔自律意識，遵守公司各項工作紀律，做忠誠干凈擔當?shù)男录覉@鐵軍。
通過此次座談會，新入職員工對公司有了全面了解，在找準自身目標定位的同時激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。新入職員工的加入為公司注入了新鮮血液，為扎實推進公司“人才培養(yǎng)”工作，助力公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
【編輯：李奕穎】
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