為幫助新員工盡快熟悉、適應公司環(huán)境和崗位工作,更好地融入團隊,進一步熟悉公司文化和運行體系,了解公司發(fā)展的重點及方向。12月14日-15日,玉溪家園公司黨委對6名新員工開展了崗前培訓。
期間,由各職能部門組成授課團隊,分時間段就玉溪家園公司的組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、目標定位、業(yè)務領域和項目情況作了具體介紹,同時圍繞人才發(fā)展培養(yǎng)體系進行了交流,也對公司的規(guī)章制度、薪酬體系、發(fā)展通道、各類事項的操作流程等進行了答疑解惑。
培訓結(jié)束后,新員工們紛紛表示:“感謝公司黨委對人才培養(yǎng)的高度重視,這次培訓內(nèi)容豐富、覆蓋面廣,讓我們對公司的戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)布局、工作模塊有了更深入的了解。學校的教學課程教會了我們工作基礎,而公司的培訓教會了我們處理工作的方式。通過‘入職第一課’,我們將在今后的工作中,盡快適應和掌握公司整體情況,認真負責、勇于奉獻,快速實現(xiàn)從一名大學生到職場人員的轉(zhuǎn)變,為公司的市場化轉(zhuǎn)型和重點產(chǎn)業(yè)培育貢獻自己的力量,更好更快地融入玉溪家園公司‘一面旗幟、一支鐵軍、一個家園’的企業(yè)文化中!
公司分管領導在本次培訓總結(jié)時,對新員工提出了殷切期望,希望新員工盡快融入公司發(fā)展大局,發(fā)揮青年生力軍作用,為公司改革發(fā)展注入新動能。
撰稿:李珊